"슈퍼업무력 / Chapter 5" 업무 속, 나는 누구이며 무엇이 될 것인가? "일을 하는 당신은 어떤 사람입니까?" 같은 일을 하더라도 사람마다 방법과 결과가 모두 다릅니다. 당신의 업무 수행 특성은 무엇입니까? 이를 안다면, 본인의 강점을 강화하여 경쟁 우위를 점할 수 있을 것입니다. 또한, 본인의 약점을 빠르게 보완할 수 있을 것입니다. 우리가 수행하는 업무는 복잡합니다. 한 가지 일에서도 다양한 강점과 약점이 도출됩니다. 그 속에서 본인만의 특성을 구체화하기 어렵습니다. 김재성 작가의 책, 슈퍼 업무력에서는 복잡한 업무 특성 중 대응하는 개념을 제시합니다. 명확히 다른 업무 수행 특성을 제시하여 본인의 성향을 쉽게 판단할 수 있습니다. 아래 제시하는 세가지의 특성을 통해, 나는 어떤 사람이며 커..
"슈퍼업무력 / Chapter 4" 직장 내 관계의 종류, 인간관계라는 치트키 "회사 갈 생각에 눈물이 납니다. 매일매일이 지옥 같습니다." 남들이 부러워하는 굴지의 기업에 들어가서도 엄청난 스트레스를 받고 회사를 관두는 사람들이 존재한다. 왜 그들은 남부러울 것 없는 곳을 스스로 박차고 나올 수밖에 없었나? 수많은 원인 중, 그들은 관계에 대해 말한다. 인간관계. 일을 못하면 배우면 된다. 만약 재능이 없다면 촘촘한 인사팀의 기준을 통과하지 못했을 것이다. 그러나 인간관계는 다르다. 물론 채용 과정에서 조직 문화 적합성을 기준으로 평가한다. 그러나 모든 개개인간의 관계 적합성을 파악하기는 매우 어렵다. 그리고 직장 속에서는 일반적인 사회적 관계와 다른 특수성이 존재한다. 직급으로 인한 상하, 부서 간의..
"슈퍼업무력 / Chapter 1,2" 내가 일을 잘 못하는 이유 먼저, 장소를 정했다. 누구는 퇴근 후 회사에서 최대한 벗어나려 하지만, 나는 회사가 아직 그렇게 싫지는 않은지 회사 인근 카페가 생각났다. 사실 다른 모임들에 참여하기 전, 기다리는 시간 동안 앉아있을 카페로 몇 번 가봤던 브랜드 카페였다. 커피로 인한 각성 효과도 없고 맛을 음미하는 성격도 아닌 나로서는 가격이 선택의 핵심 지표다. 해당 지표에 뛰어난 우위를 보이는 저렴한 카페였기에 회사 앞 그곳으로 정했다. 산뜻한 정시 퇴근과 함께 곧장 카페로 향했다. 마침 붐비지도 않고 환경도 썩 쾌적했다. 저녁이니 배는 안 고프지만 출출할 것이라는 자기 암시와 함께 아메리카노와 머핀을 주문하고 자리에 앉았다. 이번에 읽을 책은 "슈퍼업무력"이라는..